<div align="justify">De ce unele organizații au succes, se bucură de un personal motivat și interesat de ceea ce face, iar altele, necompetitive și ineficiente, sunt condamnate la regres și dispariție? Răspunsul este simplu: datorită managementului practicat, a calității și performanțelor acestuia. De altfel, se poate afirma fără rezerve că factorul-cheie în dezvoltarea lumii de azi nu este nici tehnica, nici informația și nici productivitatea, ci organizația și managementul ei, ca entitate socială furnizoare de rezultate scontate.<br><br>Planificarea obiectivelor și acțiunilor, organizarea prin diviziunea muncii și a autorității, antrenarea angajaților la realizarea obiectivelor organizaționale și controlul derulării acțiunilor prevăzute constituie esența managementului. Aceste activități complexe sunt înfăptuite de către manageri prin procese de informare, de decizie și de influențare. Iar dacă se dorește succesul, totul trebuie făcut impecabil. Pentru aceasta, managerii au însă nevoie de cunoștințe, de talent și de experiență. Adică, de profesionalism.<br><br>„În management, viitorul aparține profesioniștilor, în politică, amatorilor”, afirmă Bernhard Görg, fost director IBM pentru Europa, reputat profesor de management și cunoscut om politic austriac.

ISBN: 973-670-059-3

NICA, Panaite

Iftimescu, Aurelian

658