BM Codlea, BV |

Limba:
Română
- English

Cinci disfuncții ale muncii în echipă : O fabulă despre lideri

Tipul înregistrării:	Text tipărit: monografic
Autor:	Lencioni, Patrick
Traducător:	Stoicescu, Consuela
Responsabilitate:	Patrick Lencioni
Responsabilitate secundară:	Traducere din limba engleză: Consuela Stoicescu
Editura:	Curtea Veche
Locul publicării:	București
Anul Ediției:	2007
ISBN:	978-973-669-316-8
Descriere:	211 p. : hardcover; 15x21 cm.
Note:	Titlul original în limba engleză: The Five Disfunctions of a Team. A Leadership fable
Limba:	Română
Serie:	Profit
Subiect:	sociologie
Subiect:	leadership
Subiect:	organizații
Subiect:	psihologie socială
Sumar sau abstract:	Patrick Lencioni prezintă aici o poveste captivantă și instructivă din lumea fascinantă și complexă a echipelor. Kathryn Petersen, CEO la DecisionTech, se confruntă cu o criză des întâlnită în viața liderilor: omogenizarea unei echipe dezorganizate, care amenință existența întregii companii. Va reuși? Va fi concediată? Va da faliment compania? Povestea scoate în evidență faptul că a conduce o organizație înseamnă, mai ales, curaj și gândire pătrunzătoare. De-a lungul derulării acestei „fabule pentru lideri”, Lencioni caracterizează cele cinci disfuncții întâlnite până și în cele mai mai sudate echipe: absența încrederii, teama de conflict, lipsa angajamentului, evitarea responsabilităților și neatenția la rezultate. El propune un model plin de forță și mai mulți pași concreți prin intermediul cărora aceste obstacole pot fi trecute, clădind în felul acesta o echipă unită și eficientă. Patrick Lencioni a scris o fabulă convingătoare, cu un mesaj puternic – deși, poate, dezamăgitor de simplu – pentru cei care se străduiesc să devină liderii unor echipe excepționale.
Cota topografică:	Depozit/L45
Clasificare:	316.6=135.1
Note conţinut (cuprins):	• Fabula: Șansa • Subperformanța • Se aprind spiritele • Un urcuș dificil • Motorul • O prezentare generală a modelului • Evaluarea echipei • Înțelegerea și depășirea celor cinci disfuncții • O observație legată de timp: metodele lui Kathryn • Un omagiu special adus muncii în echipă

316.6/L45 Depozit/L45
LENCIONI, Patrick

Cinci disfuncții ale muncii în echipă : O fabulă despre lideri [Carte tipărită] / Patrick Lencioni; Traducere din limba engleză: Consuela Stoicescu.- București : Curtea Veche, 2007
211 p. : hardcover ; 15x21 cm. - (Profit ; 10)
Titlul original în limba engleză: The Five Disfunctions of a Team. A Leadership fable
<div align="justify"> Patrick Lencioni prezintă aici o poveste captivantă și instructivă din lumea fascinantă și complexă a echipelor. Kathryn Petersen, CEO la DecisionTech, se confruntă cu o criză des întâlnită în viața liderilor: omogenizarea unei echipe dezorganizate, care amenință existența întregii companii. Va reuși? Va fi concediată? Va da faliment compania? Povestea scoate în evidență faptul că a conduce o organizație înseamnă, mai ales, curaj și gândire pătrunzătoare. De-a lungul derulării acestei „fabule pentru lideri”, Lencioni caracterizează cele cinci disfuncții întâlnite până și în cele mai mai sudate echipe: absența încrederii, teama de conflict, lipsa angajamentului, evitarea responsabilităților și neatenția la rezultate. El propune un model plin de forță și mai mulți pași concreți prin intermediul cărora aceste obstacole pot fi trecute, clădind în felul acesta o echipă unită și eficientă. Patrick Lencioni a scris o fabulă convingătoare, cu un mesaj puternic – deși, poate, dezamăgitor de simplu – pentru cei care se străduiesc să devină liderii unor echipe excepționale.
ISBN: 978-973-669-316-8

LENCIONI, Patrick

316.6=135.1
sociologie leadership organizații psihologie socială

LDR:02387nam0 2200253 i 450 001 5171
010 0 $a 978-973-669-316-8
020 $a RO
100 0 $a 20191104u m y0rumy5001 ba
101 1 $a rum $c eng
102 $a RO
200 1 0 $a Cinci disfuncții ale muncii în echipă $b Carte tipărită $e O fabulă despre lideri $f Patrick Lencioni $g Traducere din limba engleză: Consuela Stoicescu
210 1 # $d 2007 $a București $c Curtea Veche $L s100
215 $a 211 p. $c hardcover $d 15x21 cm.
225 0 $a Profit $h 10
300 $a Titlul original în limba engleză: The Five Disfunctions of a Team. A Leadership fable
327 # # $b • Fabula: Șansa $c • Subperformanța $d • Se aprind spiritele $e • Un urcuș dificil $f • Motorul $g • O prezentare generală a modelului $h • Evaluarea echipei $i • Înțelegerea și depășirea celor cinci disfuncții $i • O observație legată de timp: metodele lui Kathryn $i • Un omagiu special adus muncii în echipă
330 $a <div align="justify"> Patrick Lencioni prezintă aici o poveste captivantă și instructivă din lumea fascinantă și complexă a echipelor. Kathryn Petersen, CEO la DecisionTech, se confruntă cu o criză des întâlnită în viața liderilor: omogenizarea unei echipe dezorganizate, care amenință existența întregii companii. Va reuși? Va fi concediată? Va da faliment compania? Povestea scoate în evidență faptul că a conduce o organizație înseamnă, mai ales, curaj și gândire pătrunzătoare. De-a lungul derulării acestei „fabule pentru lideri”, Lencioni caracterizează cele cinci disfuncții întâlnite până și în cele mai mai sudate echipe: absența încrederii, teama de conflict, lipsa angajamentului, evitarea responsabilităților și neatenția la rezultate. El propune un model plin de forță și mai mulți pași concreți prin intermediul cărora aceste obstacole pot fi trecute, clădind în felul acesta o echipă unită și eficientă. Patrick Lencioni a scris o fabulă convingătoare, cu un mesaj puternic – deși, poate, dezamăgitor de simplu – pentru cei care se străduiesc să devină liderii unor echipe excepționale.
410 $0 8008 $b Colecție $c București $g Coordonator: Dana-Ioana Chiriță $n Curtea Veche $p colecție $t Profit
517 0 $a The Five Disfunctions of a Team. A Leadership fable
531 $a 5 disfuncții ale muncii în echipă
606 $3 2235 $a sociologie
606 $3 3502 $a leadership
606 $3 3503 $a organizații
606 $3 1584 $a psihologie socială
675 $a 316.6=135.1 $z rum
679 0 $a 316.6 $d 3/32
700 0 $3 10300 $4 070 $a Lencioni $b Patrick
702 0 $3 10301 $4 730 $a Stoicescu $b Consuela
801 3 $a RO $b BMCDL $c 20201221 $g unimarc
850 $a BMCDL
852 # # $j Depozit/L45